Co všechno ovlivňuje výši dávky?

Kolik peněz během mateřské dovolené dostanete, se nepočítá jen tak od oka. Výše peněžité pomoci v mateřství (PPM) závisí na několika faktorech:

1. Váš příjem před mateřskou

Čím vyšší byl průměrný hrubý příjem za posledních 12 měsíců — například mzda ze zaměstnání nebo z podnikání, tím vyšší bude i podpora během mateřské. Výpočet vychází z tzv. denního vyměřovacího základu (DVZ), který zohledňuje vaše předchozí výdělky.

2. Další příjmy podléhající nemocenskému pojištění

Pokud jste v rozhodném období měli více různých příjmů, například z více zaměstnání nebo z podnikání, a z těchto příjmů jste platili nemocenské pojištění, mohou se všechny započítat do výpočtu vaší mateřské.

3. Účast na nemocenském pojištění

Započítávají se pouze období, kdy jste byli aktivně pojištění — tedy kdy jste byli v zaměstnání nebo si jako OSVČ platili dobrovolné nemocenské pojištění. Pokud jste pracovali kratší dobu než 12 měsíců, výpočet se provádí z tohoto kratšího období.⁴

❗Výsledná výše PPM je vždy počítána z hrubého příjmu. To znamená, že z ní ještě mohou být odečteny daně nebo jiné srážky. Jaký je rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou si můžete přehledně prohlédnout v tomto článku.

Co když peníze nestačí? Mateřská dovolená může být finančně náročné období — zejména pokud příjem výrazně klesne. Pokud by vám v tomto období chyběly prostředky, můžete zvážit, různé možnosti podpory existují.

Kdy chodí mateřská?

První platba vám obvykle přijde do jednoho měsíce poté, co Okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ) obdrží všechny potřebné dokumenty. Pokud bylo vše v pořádku a včas odevzdané, systém běží poměrně spolehlivě. Další výplaty pak chodí pravidelně každý měsíc — podobně jako výplata v zaměstnání.⁴

Pokud vám výplata PPM zpozdí nebo nepřijde vůbec, obraťte se na svou místně příslušnou OSSZ. Případně se zeptejte své účetní nebo personálního oddělení — často vám poradí, co doplnit nebo opravit.

Jak se liší mateřská dovolená u OSVČ?

Mateřská dovolená u OSVČ je trochu jiná než u zaměstnanců, i když délka zůstává stejná. Rozdíly jsou hlavně v podmínkách nároku a ve způsobu výpočtu dávek.

Aby OSVČ mohla pobírat peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musí:

• dobrovolně platit nemocenské pojištění, a to alespoň 270 dní v posledních dvou letech,
• a zároveň mít minimálně 180 dní pojištění v posledním roce před nástupem na mateřskou.

Dny pojištění se sčítají, a pokud OSVČ čerpá nemocenskou třeba kvůli rizikovému těhotenství, tato doba se do potřebného počtu dnů započítává — pokud trvá během aktivního pojištění.

Jak vysoká je mateřská OSVČ? Výše dávky se vypočítává z toho, kolik si OSVČ sama určila jako základ pro nemocenské pojištění. Pokud byl tento základ nižší než průměrná mzda zaměstnance, bude i PPM obvykle nižší.²

Jak požádat o mateřskou dovolenou?

Žádost o mateřskou — přesněji o peněžitou pomoc v mateřství (PPM) — se podává podle toho, zda jste zaměstnankyně, nebo osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ). Postup je trochu jiný, ale není to nic složitého.

Zaměstnankyně

1. Nejdříve si vyžádejte u svého gynekologa potvrzení o očekávaném termínu porodu.

2. Tohle potvrzení vám lékař rovnou vypíše na formulář žádosti o PPM — nepotřebujete nic vyplňovat sama.

3. Formulář předáte svému zaměstnavateli — ten jej spolu s dalšími podklady zašle na OSSZ (Okresní správu sociálního zabezpečení).

Mateřskou dovolenou si také domluvte se zaměstnavatelem — stačí běžná žádost o čerpání dovolené z důvodu nástupu na mateřskou.

OSVČ

1. Stejně jako zaměstnankyně požádáte lékaře o potvrzení termínu porodu.

2. Vyplníte formulář žádosti o PPM, který najdete na stránkách ČSSZ nebo vám ho dají přímo na pobočce.

3. Spolu s formulářem doložíte, že jste si platila nemocenské pojištění — stačí potvrzení z OSSZ nebo výpis.

4. Celou žádost pak odevzdáte na příslušnou OSSZ podle místa vašeho trvalého bydliště.⁵

Časté otázky ohledně mateřské dovolené

Kdy začíná mateřská dovolená?

Na mateřskou dovolenou může nastávající maminka nastoupit nejdříve 8 a nejpozději 6 týdnů před termínem porodu, který jí určí lékař. Přesné datum si z tohoto rozmezí volí sama — záleží na tom, jak se cítí a co jí vyhovuje.

Kdy se vrátit do práce po mateřské?

Do práce se můžete vrátit po skončení mateřské dovolené, tedy po 28 týdnech — při narození jednoho dítěte nebo 37 týdnech — v případě vícerčat. Po jejím skončení často navazuje rodičovská dovolená, kterou si můžete naplánovat až do 3 let věku dítěte.

Během mateřské i rodičovské dovolené vás navíc chrání zákon — zaměstnavatel vám nemůže dát výpověď, pokud k tomu nemá vážný zákonný důvod — například zrušení firmy.

Lze pracovat či podnikat na mateřské?

Ano, ale s určitými pravidly. Zaměstnankyně nesmí během pobírání PPM vykonávat tu práci, ze které na mateřskou nastoupila. Může ale pracovat na jiné pozici u svého zaměstnavatele nebo pracovat u jiného zaměstnavatele, pokud se jedná o odlišnou činnost.

OSVČ mohou během pobírání PPM ve svém podnikání pokračovat, ale nesmí jej vykonávat osobně. Jinými slovy — podnikání může běžet dál, ale nesmí být aktivně řízené maminkou, stačí ho převést na spolupracující osobu - třeba tatínka.

Použité zdroje:

1. Ministerstvo práce a sociálních věcí – Mateřská dovolená

2. Česká správa sociálního zabezpečení – Mateřská

3. Příručka pro personální agendu a odměňování zaměstnanců – Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená

4. Zákony pro lidi – Úplné znění č. 189/1988 Sb.

5. Česká správa sociálního zabezpečení – Nemocenské pojištění

Zdroje zkontrolovány 6. května 2025